Latinica
English
A
A
A
мапа сајта
Toggle navigation
О НАМА
Организациона структура
Делокруг рада и историјат
Статистика
Важне информације за службе
Списак катастарских општина
Стратегија развоја
Огласи за радна места
Друштвена одговорност
Међународне конференције
Посете страних делегација
Вести и признања - ИНФО ЦЕНТАР
Награде и признања
Вести
Архива вести
УСЛУГЕ
Услуге катастра непокретности
еКатастар
Катастарски аларм
Регистар инвестиционих локација
еПРИМЕДБЕ НА РАД КАТАСТРА
Електронска огласна табла
Жалбе на првостепена решења
еШалтер
Катастар водова
Архив
Дигитални архив
Информације за особе са инвалидитетом
Геомреже
АГРОС
НИГП - геоСрбија
Гридер
Ортофото
Сателитски снимци
Процена и вођење вредности непокретности
Преглед катастарских и геопросторних података
Извод из Закона о републичким административним таксама
Издавање геодетске лиценце
Издавање лиценци за рад геодетских организација
Стручни надзор над катастром
Стручни надзор над државним премером
Инспекцијски надзор над радом геодетских организација
Инспекцијски надзор над правним субјектима за издавање картографских публикација
Топографски производи
Картографске публикације
Геомагнетска мерења и аерономија
Моја адреса
РЕГИСТРИ РГЗ-а
Подаци катастра непокретности
Адресни регистар
Регистар цена непокретности
Регистар лиценци за рад геодетских организација
Регистар геодетских лиценци
Регистар инвестиционих локација
Регистар запослених стручњака у геодетским организацијама
Јединствена евиденција стамбених заједница
Централни регистар планских докумената
Регистар издатих сагласности за картографске публикације
Регистар географских имена
Евиденција Решења о рушењу бесправно подигнутих објеката
Регистар просторних јединица
Базе геопросторних података у Геомагнетизму и аерономији
МЕЂУНАРОДНА САРАДЊА
15. Регионална конференција о катастру и НИГП
Актуелни пројекти
Реализовани пројекти
Чланство у међународним организацијама
ДОКУМЕНТА
Закони
Еx пост анализа закона
Уредбе
Правилници
Директиве
Упутства
Стручна упутства
Инструкције
Одлуке
Расписи
Катастарско правна пракса
Катастарско геодетска пракса
Стратегије и планови
Буџет
Информатор о раду
Предлози и нацрти докумената
Остала документа
СТАТИСТИКА
ОГЛАСИ И ЈАВНЕ НАБАВКЕ
Јавне набавке
Портал јавних набавки
План набавки
Извештај о јавним набавкама
Тендери на међународним пројектима
Огласи за радна места
Јавни огласи о оснивању катастра непокретности
Решења о потврђивању катастра непокретности
Остали огласи
МЕДИЈИ
Вести
Медији о РГЗ-у
Часопис РГЗ инфо
Билтен катастарско-правне праксе
Контакт за медије
Стручни билтен РГЗ-а
Стручни часопис Геодетска служба
Блог
КОНТАКТ
Инфо центар
Централа
Кабинет директора
Сектори РГЗ-а
Службе за катастар непокретности и водова
Контакт за медије
еПРИМЕДБЕ НА РАД КАТАСТРА
Информације од јавног значаја и заштита података о личности
Корисни линкови
ОДЕЉЕЊЕ ЉУДСКИХ РЕСУРСА
Ивана Лаловић, дипл. правник
Начелник Одељења људских ресурса
Контакт информације
телефон
е-пошта
Организационе јединице Одељења:
Одсек за радно-правне односе;
Одсек за развој и управљање људским ресурсима;
У Одељењу се обављају послови:
обезбеђивања и остваривање права запослених на раду и по основу рада;
израда извештаја, анализа и других потребних евиденција са подацима о запосленима;
старање о персоналним досијеима запослених;
припрема изјашњења и документације за потребе вођења радних спорова;
праћење прописа из своје надлежности;
давање стручних мишљења у вези са применом прописа из области радних односа;
праћење, анализирање и предлагање мера за рационалније и ефикасније обављање
послова у Заводу;
израде предлога програма стручног усавршавања и оспособљавања и увођења у посао запослених;
управљање људским ресурсима према стратегији и постављеним циљевима;
израда планова, програма рада и анализа реализације;
формирање јединствене евиденције о запосленима;
израда и ажурирање интерне документације;
успостављање система праћења учинка и оцене рада запослених;
старање о правилном спровођењу поступка вредновања радне успешности и спровођењу конкурсних поступака у Заводу;
припремање и пружање стручне помоћи у изради акта о унутрашњем уређењу и
систематизацији радних места у Заводу;
праћење флуктуације, мотивације и апсентизма запослених и израда потребних анализа;
успостављање развоја кадрова, планирање каријере;
израда процедура рада, праћење имплементације процедура;
праћење потреба за стручним усавршавањем и одржавањем интерних тренинга и обука;
припрема аката за потребе вођења дисциплинских поступка;
стимулативне мере;
планирање запошљавања, реализација регрутације и селекције према опису посла;
предлагање мера за унапређење процеса рада користећи људске ресурсе.
×
RGZ